7月30日,屈原管理区人民法院召开2024年上半年工作总结暨制度落实推进大会,总结回顾上半年工作情况,部署推进下半年工作任务,分析会商审判执行工作态势,为交出优异年度答卷打基础、赋动能。党组书记、院长卢安林出席会议并讲话,全体干警参加会议。
会上,2名新进干警结合自身工作,从思想、行动两方面进行表态发言,表示将守初心、担使命,尽快适应新角色,以服务大局、司法为民、公正司法为目标不断践行新时代法院工作神圣使命。
各内设机构负责人依次就本部门上半年工作亮点、存在不足、下一步打算进行了述职。重点就各项现行制度的落实情况进行了汇报,分析制度运行过程中存在的问题,并就强化制度执行做了表态发言,确保屈原法院以制度实质化运行服务高质量发展。
副院长周平讲评2024年上半年司法绩效,通报了该院上半年案件办理质效情况,以详实的数据对审判执行工作进行了全面的总结分析,尤其针对弱项指标提出了具体的改进措施,并就下半年审判管理工作作出安排部署。
卢安林充分肯定了全院上半年取得的成绩,深刻剖析了工作中存在的问题和不足,客观全面分析了当前形势,对下半年的工作提出了具体的要求和规划。一是狠抓落实,既要讲政治又要讲法治。要深刻领悟“从政治上看”的内在要求,认真学习领会党的二十届三中全会精神,深化党纪学习教育年,扛牢意识形态主体责任。要精准把握“从法治上办”的实践路径,牢固树立“案结事了,政通人和”“双赢多赢共赢”“抓前端、治未病”等司法理念。二是狠抓落实,既要补短板又要锻长板。要以创新思维提升审执质效,坚持目标导向和问题导向相结合,对标对表审判质效考核标准,科学研判当前审判态势,严格把控审判流程节点,提升办案效率。要发挥法院体量小的优势,积极承担上级法院改革试点的任务,大胆创新,敢于尝试。三是狠抓落实,既要抓管理又要重治理。要聚焦问题抓管理,释放速裁团队效率,深化案件评查工作,落细“阅核制”要求。要强化督导抓管理,打通三大管理壁垒,组织召开制度贯彻执行工作会议。要完善闭环抓管理,在大力整治不落实、慢落实的基础上强化“四单管理”,提升管理质效。四是狠抓落实,既要重效果又要提效率。要坚决推进利剑护蕾,推行每案一建议、每月一督查、每季一普法。优化营商环境,打造企业家法治课堂,畅通“执转破”渠道,妥善化解历史积案。要综合赋能提效率,发挥智慧法庭作用,既量力而行、又尽力而为。五是狠抓落实,既要提能力又要增动力。要强化教育培训提能力,开展书记员技能比武,搭建法检公同堂培训平台,做实青年理论学习。要强化关怀增动力,在政策允许的范围内,想方设法的做到做到政治上激励、工作上鼓劲、人文上关怀,让干警在干事创业过程中无后顾之忧。六是狠抓落实,既要拉高线又要守底线。要争先创优拉高线,营造“赶、学、比、帮、超”的良好干事氛围。要清正廉洁守底线,常态化发布督查通报,不断规范作风、庭审、诉讼服务等工作。要强化廉政建设,一体推进警示教育、工作会商、廉政家访、家属助廉等活动。